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𝐔𝐧 𝐚𝐧 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐱 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐥𝐲𝐦𝐩𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞-𝐭-𝐢𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐞𝐬𝐬𝐞 ?
Il y a un an, on célébrait les exploits.
Les plateaux télé applaudissaient la “résilience”.
Les marques affichaient leur soutien.
Et la France découvrait (tardivement) les athlètes paralympiques.
Mais depuis ?
📉 𝟖𝟔 % 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐝𝐞́𝐜𝐥𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐱 𝐧’𝐨𝐧𝐭 𝐞𝐮 𝐚𝐮𝐜𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐯𝐢𝐞 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞.
(Fondation Malakoff Humanis, 2024)
📺 Sur les grandes chaînes, la visibilité des personnes handicapées est retombée sous les 𝟏 % de temps d’antenne.
(CSA, baromètre diversité 2024)
🧑💼 Et dans les entreprises ? Le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste 𝟐 𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞́𝐥𝐞𝐯𝐞́ que la moyenne nationale.
(Dares, 2024)
𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐝’𝐮𝐧 𝐞́𝐭𝐞́.
𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐞 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞, 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞́𝐭𝐞𝐢𝐧𝐭𝐬.
Chez 𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒, nous refusons le retour à l’invisibilité.
🎓 On forme une nouvelle génération de professionnels du Cinéma et de l’audiovisuel, en situation de handicap ou non, qui ont des choses à dire, à créer, à produire.
🎥 On donne les moyens, On transmet les savoir-faire, et on mentore pour 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 sa 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞, 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 sa 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞.
𝐑𝐞𝐯𝐞𝐧𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 : le tutorat, le parrainage, le compagnonnage, que connaissent bien le monde du cinéma et le monde du sport.
𝐋’𝐡𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐞𝐮𝐱 𝐧𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐫𝐢𝐧𝐞.
𝐈𝐥 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐮𝐩𝐭𝐮𝐫𝐞.
𝐔𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞.
𝐔𝐧 𝐞𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐫𝐞.
✊ Avec 𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐮𝐬 !
Vous qui vous reconnaissez, nous avons besoin de votre engagement à nos côtés.
Un signe en commentaire et, durant le mois d’août, on médite, chacun avec les siens, sur ses valeurs humanistes.
Bel été ... Voir plusVoir moins
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𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞… 𝐜’𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐜𝐨̂𝐭𝐞́ 𝐝'𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 ?
📊 « 𝟔𝟖 % 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐑𝐇 𝐞𝐬𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐨𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐥𝐨𝐮𝐫𝐝 𝐬𝐮𝐫 𝐥’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐬. »
Ce n’est qu’un nombre.
Et déjà, il suffit à faire naître un doute.
Les idées reçues pèsent parfois plus lourd qu’un CV entier.
𝐔𝐧𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞.
Solide. Qualifiée.
Mais un mot attire l’attention : “RQTH”.
Et le doute s’infiltre.
— Est-ce qu’on est prêts ?
— On ne veut pas prendre de risque…
Alors on classe. On repousse.
Parfois on oublie.
Et le vrai risque, c’est lui : celui qu’on n’a jamais osé accueillir.
Ce n’est pas le handicap qui ferme les portes.
C’est la peur de ce qu’on croit qu’il implique.
Et si on retournait la question ?
Et si cette chance, c’était justement la 𝐩𝐞𝐫𝐥𝐞 𝐫𝐚𝐫𝐞 qu’on attend depuis des mois ?
Quelqu’un de motivé, formé, engagé, créatif, avec un regard neuf.
Et avec une capacité à s’adapter que beaucoup sous-estiment encore.
𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒, nous ne formons pas des exceptions,
𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.
🎥 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 : Techniciens sur toute la chaîne de fabrication d’un programme, d’une œuvre, audiovisuels et cinématographiques, auteurs-réalisateurs, gestion de prod, de post-prod…
Des talents peu visibles, toujours impliqués.
Des êtres humains prêts à trouver leur place.
🎭 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐦𝐞̂𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐫𝐚𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞.
Ici, se raconter et se révéler deviennent des leviers d’apprentissage.
On y travaille la lumière, le cadre, la prise de son, le montage… mais aussi la posture, la confiance, la voix, la prise de parole.
𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐞 𝐥’𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 !
🎓 𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒, c’est une formation sur trois ans, en alternance, qui replace 𝐥’𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 au cœur de la transmission.
Grâce à un 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭, 𝐩𝐚𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧𝐬-𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬, rappelant le compagnonnage de nos ainés dans l’audiovisuel et le cinéma, 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐞́𝐬, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞́𝐬, 𝐭𝐮𝐭𝐨𝐫𝐞́𝐬, à chaque étape de leur apprentissage.
Ils sortent de l’école avec une vision claire de leur métier, mais surtout, d’eux-mêmes.
💼 Recruteurs, RH, décideurs :
Regardez vos candidats, tous les candidats, autrement.
𝐔𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐣𝐮𝐠𝐞́ 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐪𝐮’𝐮𝐧 𝐚𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞.
𝐃𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 ? 𝐄𝐭 𝐚𝐥𝐨𝐫𝐬 ! ... Voir plusVoir moins
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🔁 𝐑𝐞𝐥𝐨𝐚𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒…
𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞. 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐜𝐚𝐩.
Depuis 20 ans, JARIS forme des personnes en situation de handicap aux métiers de l’audiovisuel : image, son, montage, régie, production…
Mais aussi à ceux du journalisme, de l’écriture et de la réalisation.
Avec une certitude : les compétences n’existent qu’avec la transmission, la confiance, la pratique duterrain, une famille professionnelle, descompagnons.es.
Aujourd’hui, l’audiovisuel se transforme. Les formats changent, les outils évoluent, les récits se diversifient. La société change.
Pourtant, sur les tournages, derrière et devant la caméra, l’accès aux métiers reste inégal. Cherchez les cadreurs, les directeurs de la photo, les ingénieurs du son, les monteurs, les assistants réalisateurs, les régisseurs, les électros, les machinos…
Le temps est venu de faire taire les chiffres humiliants faisant de la France, dixit le Défenseur des droits, un pays où les premiers qui subissent de la discrimination face à l’emploi sont les PSH. Pour info, nous sommes la dernière industrie française en taux d’emploi de personnes handicapées (1,5%-Taux national 3,6%-Taux réglementaire 6%).
Alors JARIS a choisi de se réinventer.
Pour ouvrir plus grand les portes. Et former autrement.
Avec plus de temps, plus de pratique, plus d’accompagnement, pour aller bien au-delà de l’initiation.
✨ 𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒.
Une formation sur trois ans, en alternance, pensée avec les professionnels du secteur.
🎓 Mentorat personnalisé
🎥 Projets concrets dès la 1ʳᵉ année
⚙️ Immersion sur les tournages, sur les plateaux, en rédaction, chez les diffuseur...
💡 Un accompagnement individualisé, de la candidature à l’embauche
𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐚 𝟐𝟎 𝐚𝐧𝐬. 𝐄𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 𝐝’𝐨𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐞.
En se réinventant, sans jamais s’éloigner de sa mission fondatrice :
𝐑𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐢𝐧𝐞́𝐦𝐚, 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐮𝐝𝐢𝐨𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐞, 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩.
Et ce n’est qu’un début.
👁️🗨️ 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 : préparez-vous à accueillir une nouvelle génération de talents engagés.
🌱 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 : ouvrez les yeux, tendez l’oreille, touchez d’une main votre futur, sentez-vous prêt (Rayez les mentions inutiles), votre parcours commence ici.
---------------------------------------------- 𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒
𝐂inéma 𝐉ournalisme 𝐀udiovisuel 𝐑esponsables 𝐈nclusifs 𝐒olidaires
𝐂-𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 ----------------------------------------------
𝐋𝐚 𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐝𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐝𝐞́𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜̧𝐮𝐞𝐬 !
#CJARIS #JARIS20ans #Audiovisuel #Techniciens #Image #Montage #Journalisme #Formation #Handicap #Inclusion #Mentorat #Diversité #DifférentsEtAlors ... Voir plusVoir moins
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🎬 𝐂𝐥𝐚𝐩 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞 𝟏 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨 𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 𝟐𝟎𝟐𝟓.
Quinze semaines de formation, de terrain, de mise en jeu.
Quinze semaines pour apprendre à maîtriser l’image, le son, la narration, et surtout, à affirmer une voix, sa voix.
Eden, Cécile, Raphaël, Emilia, Olivier, Nana, Emy et Sihem.
Huit trajectoires singulières.
Huit regards que nous avons accompagnés un par un, avec exigence et engagement.
🎓 À JARIS, on forme à “filmer autrement”
On forme à penser une intention, à choisir une structure, à prendre en main la technique pour faire passer un propos.
Cadrage, son, montage, dramaturgie, enquête, écriture : chaque outil est mis au service d’un récit incarné.
Huit talents qui ont exploré toute la chaîne de création audiovisuelle, en individuel comme en collectif.
Qui ont été suivis de près par des professionnels en activité, encouragés à affronter leurs doutes, à dépasser leurs blocages et à développer une méthode de travail rigoureuse, adaptée aux exigences de nos secteurs.
Certains viennent avec un handicap, visible ou non, tous repartent avec une parole plus affirmée, plus assumée.
📆 Cette promo 2025 est aussi symbolique : elle marque les 20 ans de JARIS.
20 ans d’une pédagogie exigeante, pensée et adaptée pour des personnes dites “empêchées”, qui ont rarement accès aux formations classiques.
20 ans à défendre une vision de l’audiovisuel où le fond prime sur la norme, où la qualité de la formation est aussi exigeante que l’estime portée à chaque personne.
👥 À vous, entreprises, productions, rédactions, partenaires :
Ces huit talents ne sont pas des profils “à insérer”.
Ce sont des créateurs, des techniciens, des raconteurs d’histoires formés à toutes les étapes de production.
Ils apportent de la rigueur, un regard neuf, et une capacité rare à travailler avec intention.
📣 À vous, futurs candidats :
Ce que vous pensiez devoir cacher est peut-être ce qui mérite d’être mis en lumière.
Si vous avez une histoire, une envie, une lucidité, vous avez votre place ici.
Et vous ne serez pas seul. Vous serez accompagné, formé, considéré.
Venez avec vos doutes, vos envies, vos fêlures. Nous en ferons des histoires.
✨ Merci à Eden, Cécile, Raphaël, Emilia, Olivier, Nana, Emy et Sihem.
Merci pour votre implication, votre travail, votre exigence.
Le monde de l’audiovisuel a besoin de ce que vous avez à dire.
Votre voix compte. Elle s’est formée ici, elle portera loin.
JARIS continue à marcher avec eux, au-delà de l’apprentissage.
🔚 Fin de formation. Début de transmission.
Ministère de la Culture - France Télévisions - M6 - ARTE - INA - Radio France – TF1 - RFI - France Médias Monde - CNC - Centre national du cinéma et de l'image animée
#JARIS #Audiovisuel #FormationProfessionnelle #Cinema #Handicap #Techniciens #FormationAudiovisuelle #JARIS2025 #Diversité #Journalisme #Inclusion #TravailCollectif #DifférentsEtAlors ... Voir plusVoir moins
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🎞️ 𝐃𝐞 𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒 𝐚̀ 𝐑𝐨𝐜𝐡𝐞𝐟𝐨𝐫𝐭
Il y a à peine quelques mois, Paul-Henri et Romain découvraient l’univers de l’audiovisuel dans les salles de formation de 𝐉𝐀𝐑𝐈𝐒.
Aujourd’hui, ils sont invités au Festival Soeurs Jumelles à Rochefort.
Une transition symbolique : des bancs de l’apprentissage aux coulisses d’un festival majeur, là où se fabriquent les récits et où musique et image s’entremêlent.
Parmi les temps forts qu’ils ont vécus au travers de ces cinq jours d’immersion, de projections, de rencontres :
• Le programme 𝐓𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐓𝐨𝐮𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐔𝐧𝐢𝐬𝐬𝐨𝐧, porté avec le collectif 50/50, interroge la place des techniciennes dans l’image et le son, et plus largement les enjeux de représentation, d’égalité et de diversité.
• Une rencontre inspirante avec 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐞-𝐀𝐠𝐧𝐞̀𝐬 𝐆𝐢𝐥𝐥𝐨𝐭, danseuse étoile ayant surmonté une scoliose sévère, qui montre comment le handicap peut aussi devenir une force de création. Une leçon de force et de résilience.
• Sans oublier les 𝐬𝐩𝐞𝐞𝐝-𝐦𝐞𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬, ces instants d’échange avec des pros du secteur, où naissent parfois des premières chances.
Act'Pro JARIS est fier d’être présent.
Fier d’accompagner ces parcours, ces élans.
Car former des personnes en situation de handicap aux métiers de l’audiovisuel, c’est bien plus qu’un projet pédagogique :
C’est un acte de rébellion.
C’est une réponse à l’invisibilité.
C’est une manière de 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐥’𝐡𝐢𝐬𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐞𝐧𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭.
Merci au Festival Les Sœurs Jumelles et à Julie Gayet pour l’invitation et pour l’attention portée à ces enjeux.
Chez JARIS, l’accompagnement ne s’arrête pas en fin de formation, il continue, là où ça compte : sur le terrain, au plus près de celles et ceux qui font l’image d’aujourd’hui.
Ministère de la Culture - France Télévisions - M6 - ARTE - INA - Radio France - Mediawan - RFI - NRJ - France Médias Monde - CNC - Centre national du cinéma et de l'image animée - Festival Soeurs Jumelles
#JARIS #LesSœursJumelles #Audiovisuel #Cinéma #Journalisme #Inclusion #Handicap #Représentation #Formation #Diversité #IndustriesCréatives #DifférentsEtAlors ... Voir plusVoir moins
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🔊 𝐒𝐢𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞… 𝐨𝐧 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞.
Cette semaine, la classe Alpha #JARIS2025 a tendu l’oreille. Pas pour capter un bruit. Mais pour apprendre à mieux 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞.
🎧 Avec 𝐆𝐮𝐲 𝐓𝐨𝐮𝐫𝐫𝐞𝐚𝐮, chef opérateur, mixeur son, compositeur, les élèves ont découvert un univers souvent invisible mais toujours essentiel : celui du son.
Ils ont appris à isoler un son seul, à créer une ambiance, à repérer un bruitage juste. À comprendre que derrière chaque image, 𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭 𝐥’𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧.
🎙️Une porte qui grince. Un silence pesant. Un rire étouffé.�Changer un son, c’est changer une scène.�
Changer une scène, c’est bouleverser une histoire.
🎚️Ils ont aussi exploré les codes du podcast : poser sa voix, choisir une tonalité, créer une intimité sonore. Parce qu’un bon récit ne s’entend pas seulement. Il se ressent.
Dans son atelier invisible, l’alchimiste Guy Tourreau transforme les sons en récits, les silences en sens, et les apprenants en passeurs.
Merci à lui pour sa pédagogie précise et généreuse qui a offert à nos élèves une nouvelle écoute sur ces métiers.
Encore une semaine où l’on ne regarde plus le monde comme avant.�Désormais, ils 𝐥’𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭. 𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
Ministère de la Culture - France Télévisions - M6 - ARTE - INA - Radio France - Mediawan - RFI - NRJ - France Médias Monde - CNC - Centre national du cinéma et de l'image animée
#JARIS #Podcast #Son #Inclusion #Audiovisuel #Journalisme #Handicap #DifférentsEtAlors #SoundDesign #Storytelling #FormationSon #ArtDuSon #PédagogieCréative ... Voir plusVoir moins
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🎬 𝟏𝟎 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐃𝐞́𝐣𝐚̀.
Après des semaines d’apprentissage intensif en écriture, cadrage, prise de son, montage et post-production, nos élèves de la promotion 2025 passent à l’étape suivante : 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟, de l’intention à la mise en image :
🧠 𝐋𝐮𝐧𝐝𝐢, séance de brainstorming avec 𝐓𝐞́𝐯𝐚 𝐁𝐨𝐮𝐫𝐝𝐢𝐧 et 𝐍𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐝𝐲 pour affiner les pitchs.
Chaque groupe explore un sujet qui lui tient à cœur, en cherchant le bon équilibre entre engagement personnel, cohérence narrative et contraintes techniques.
📋 𝐌𝐚𝐫𝐝𝐢 𝐚̀ 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 : pré-production & plan de travail�
Encadrés par Nicolas Verdy et 𝐅𝐥𝐚𝐯𝐢𝐞𝐧 𝐆𝐮𝐞𝐯𝐚𝐫𝐚, ils entrent dans le concret : feuilles de service, repérages, casting, logistique.�..
Transformer une idée de sujet de reportage, en une production prête à tourner.
📽️ 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢, tournage sur fond vert, encadré par Flavien Guevara.
Travail sur la lumière, la direction de plateau, les placements caméra, le jeu de l’axe et le raccord.
Un premier contact avec la gestion d’un pack de tournage en conditions contrôlées.
Chacun prend la mesure de la complexité de la réalisationd’un projet audiovisuel, mais aussi de la satisfaction de le construire 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞, pas à pas.
Une semaine clé pour apprendre à penser en équipe, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧.
Ministère de la Culture - France Télévisions - M6 - ARTE - INA - Radio France - Mediawan - RFI - NRJ - France Médias Monde - CNC - Centre national du cinéma et de l'image animée
#JARIS #Audiovisuel #FormationProfessionnelle #Journalisme #Plateau #Équipe #PrépaTournage #PostProduction #Réalisation #Inclusion #TravailCollectif #DifférentsEtAlors ... Voir plusVoir moins
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𝐓’𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐚𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 ?
De passer derrière la caméra,
de tendre un micro,
de prendre la parole ?
Et si c’était le moment de te lancer pour de vrai ?
🎞️ JARIS, c’est l’unique centre de formation en Europe dédié aux personnes en situation de handicap qui veulent se former aux métiers de l’audiovisuel et du journalisme.
Une formation intensive, humaine, portée par des pros du secteur.
Et une promo qui devient bien plus qu’un groupe d’élèves.
⏳8 personnes sont déjà sélectionnées pour la prochaine rentrée.
𝐈𝐥 𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝟒 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐬 pour cette rentrée.
Et les candidatures ferment fin juin.
🎙️ Tu veux créer, t’exprimer, faire entendre ta voix ? JARIS te donne les cartes en main pour trouver ta place.
𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐚 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐢𝐞.
Tu connais quelqu’un que ça pourrait aider ?
𝐏𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭 !
Parce que parfois un simple clic peut changer une trajectoire.
📎 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐢𝐜𝐢 : 𝐡𝐭𝐭𝐩𝐬://𝐰𝐰𝐰.𝐣𝐚𝐫𝐢𝐬.𝐟𝐫/𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧/
Ministère de la Culture - France Télévisions - M6 - ARTE - INA - Radio France - Mediawan - RFI - NRJ - France Médias Monde - CNC - Centre national du cinéma et de l'image animée
#JARIS #Journalisme #Audiovisuel #Cinéma #Handicap #Inclusion #Rentrée2025 #DifférentsEtAlors ... Voir plusVoir moins
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🎬 𝐃𝐞𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞, 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞.
Cette semaine, la classe Alpha #JARIS2025 a plongé dans les coulisses les plus stratégiques du cinéma, des séries et de la télévision : celles de 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐞𝐮𝐯𝐫𝐞.
Avec Laurent perrot, directeur de production pour le cinéma et la TV (𝐿𝑎 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑟𝑖𝑐ℎ𝑒 𝑑𝑢 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒, 𝑈𝑛 ℎ𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒́, 𝐿𝑒 𝑡𝑟𝑒́𝑠𝑜𝑟 𝑑𝑢 𝑃𝑒𝑡𝑖𝑡 𝑁𝑖𝑐𝑜𝑙𝑎𝑠…), les élèves ont exploré ces métiers aussi discrets que décisifs.
💡 𝐏𝐫𝐞́-𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐏𝐨𝐬𝐭-𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧.
Trois temps, un seul cap : rendre un projet possible. Et viable.
📋 Feuilles de service, repérages, budgets, autorisations, logistique, coordination d’équipes…
Ce n’est pas « à côté » du tournage. C’est son 𝐨𝐬𝐬𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞.
Ce n’est pas que de la gestion. C’est de la 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞́𝐞, une vision à faire tenir dans un planning… et dans un budget.
🎥 Car un film ne se fabrique pas qu’avec des idées : Il faut les structurer, les anticiper, les protéger.
🗣️ Dans une ambiance pleine de bienveillance, les échanges ont été riches, concrets, passionnants. Chaque élève a pu poser ses questions, confronter ses rêves aux réalités de plateau… et découvrir l’envers du décor avec lucidité, engagement et curiosité.
🙏 Un grand merci à Laurent Perrot pour cette masterclass vivante, accessible et inspirante !
Ministère de la Culture - France Télévisions - M6 - ARTE - INA - Radio France - Mediawan - RFI - NRJ - France Médias Monde - CNC - Centre national du cinéma et de l'image animée
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